Campanhas da Ouvidoria

A PortosRio realizou, nos dias 25 e 26 de novembro, a quarta edição do Grupo Itinerante, ação integrada que promove orientação social e diálogo direto com empregados, estagiários, aprendizes e terceirizados. Nesta edição, o Grupo manteve o tema do ano passado “Diversidade, Inclusão, Equidade e Combate ao Assédio e à Discriminação”, reforçando o compromisso da Companhia com um ambiente de trabalho ético, seguro e respeitoso.

Este documento dispõe sobre a Política de Prevenção e Enfrentamento do Assédio e da Discriminação da PortosRio (PPEADP). Elaborado pelo Grupo de Trabalho, instituído pela Portaria PortosRio n°198/2025 e alterado pela Portaria PortosRio n°215/2025.

Essa consulta pública tem como objetivo coletar contribuições para futura reestruturação da Plataforma Integrada de Ouvidoria e Acesso à Informação, Fala.BR. O prazo foi estendido até o dia 23/05/2025

A Controladoria-Geral da União (CGU), lançou em Brasília, a versão atualizada do Guia Lilás que apresenta orientações para prevenção e tratamento ao assédio moral e sexual e à discriminação no Governo Federal.